Jesteśmy firmą charakteryzującą sie dynamicznym rozwojem portfolio projektów.
Pracujemy z najnowszymi technologiami, szeroko stosując podejście mikroserwisowe, rozproszoną architekturę aplikacji, komunikację asynchroniczną, sztuczną inteligencje oraz rozwiązania oparte o chmurę. Praca odbywa się w duchu Agile, z koncentracją na potrzebach klienta, któremu staramy się wychodzić naprzeciw.
Twoje codzienne zadania:
- wspieranie zwinnych transformacji w różnych projektach i branżach;
- coaching zespołów cross-functional, leadership i indywidualny;
- wspieranie managementu w zwinnej transformacji;
- wspieranie naszych klientów w zwinności biznesu (business agility);
- aktywny udział z życiu agile community i pomoc w jego rozwoju;
- tworzenie, prowadzenie i doskonalenie programów rozwoju talentów, np. Agile Coach and Scrum Master Academy, Agile Coach Summit i programów mentoringowych.
Najczęściej używane technologie:
Agile
Scrum
Kanban
SAFe
LeSS
Nexus
Nasze oczekiwania:
- ukończyłeś/łaś studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych;
- posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w roli Agile Coacha, Scrum Mastera lub Product Ownera w projektach informatycznych;
- bardzo dobrze znasz zwinne frameworki, np. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS lub Nexus;
- pracowałeś/łaś z klientem zewnętrznym (najlepiej w międzynarodowych zespołach);
- bardzo dobrze znasz język niemiecki i angielski (oba min. B2);
- potrafisz się wykazać różnymi umiejętnościami profesji agile coacha;
- certyfikacje zawodowe mile widziane, np. ICAgile, PMI, Scrum Alliance.
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
