Application Development & Maintenance (ADM) jest działem Capgemini, który kompleksowo realizuje serwisy IT end to end od specyfikacji biznesowej, poprzez rozwój oprogramowania, wdrożenie, aż do utrzymania aplikacji z wykorzystaniem wiodących technologii informatycznych i metod zarządzania.
Chętnie sięgamy po rozwiązania z zakresu DevOps, SRE, Low-Code, szeroko rozumianej automatyzacji oraz AI.
Kompleksowość i różnorodność rozwiązań pozwala z jednej strony na budowanie bliskich relacji z klientami, z drugiej strony pracownicy mają możliwość rozwoju w szerokim zakresie ścieżek kariery.
Nasze zespoły są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Development.
Dołącz do nas! Serdecznie zapraszamy.
Twoje codzienne zadania:
- współtworzenie i rozwój aplikacji oraz systemów informatycznych zgodnie z potrzebami naszych klientów i z wykorzystaniem dobrych wzorców projektowych
- projektowanie i rozwijanie procesów, tworzenie wtyczek oraz dasboardów rozszerzających możliwości JIRA
- w zależności od projektu: analiza wymagań, projektowanie, programowanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania
- integracja zewnętrznych narzędzi z Jira
- tworzenie specyfikacji technicznych oraz biznesowych
Najczęściej używane technologie:
Groovy/ Scriptrunner
JAVA
JavaScript
Python
Maven/ Gradle
HTML5/ CSS3/ SASS/ SCSS
Nasze oczekiwania:
- ukończyłeś/aś studia magisterskie, inżynierskie lub licencjackie
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z produktami Atlassian JIRA i Confluence od strony wdrożenia i konfiguracji
- doświadczenie w pracy z instancjami on-premise oraz cloud
- zaznajomienie z technologiami ScriptRunner i języka skryptowego Groovy
- znajomość Javascript, HTML, CSS oraz innych języków programowania: Java, Python
- umiejętność pracy z bazami danych, a także znajomość SQL
- umiejętność pracy z systemem wersjonowania (preferowany GIT)
- dobra komunikacja w języku angielskim (znajomość niemieckiego będzie dużym atutem)
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
