Opis działu:
Dla Klienta z branży motoryzacyjnej Capgemini dostarcza platformę leasingową, zintegrowaną z zewnętrzną siecią sprzedaży. Główne funkcjonalności to konfiguracja samochodów i wynajem długoterminowy.
W tym projekcie na pierwszej linii frontu były testy manualne. Sześciu kierowników testów i ponad 50 testerów z Capgemini z sukcesem spełniło szeroki zakres wymagań w 20 domenach systemowych. Udało nam się osiągnąć wysoką jakość testów dzięki wprowadzeniu solidnej strategii testowej i wdrożeniu rygorystycznych procesów testowych. W ciągu 2 lat projekt z powodzeniem dostarczył ponad 300 CRów w 12 wdrożeniach.
Twoje codzienne zadania:
- analizowanie wymagań i tworzenie przypadków testowych;
- budowanie zestawów testów i ich wykonanie;
- analizowanie i raportowanie wyników;
- praca w międzynarodowych zespołach.
Nasze oczekiwania:
- przynajmniej roczne doświadczenie w testowaniu oprogramowania;
- dobra znajomość języka niemieckiego (będziemy wspierać Cię w dalszej nauce).
Zatrudniamy utalentowanych kandydatów. Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie, aplikuj!
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej;
- rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
