Application Development & Maintenance (ADM) jest działem Capgemini, który kompleksowo realizuje end to end serwis IT od specyfikacji biznesowej, poprzez rozwój oprogramowania, wdrożenie, aż do utrzymania aplikacji z wykorzystaniem wiodących technologii informatycznych i metod zarządzania.
Chętnie sięgamy po rozwiązania z zakresu DevOps, SRE, Low-Code, szeroko rozumianej automatyzacji oraz AI.
Kompleksowość i różnorodność rozwiązań pozwala z jednej strony na budowanie bliskich relacji z klientami, z drugiej strony pracownicy mają możliwość rozwoju w szerokim zakresie ścieżek kariery.
Nasze zespoły są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Development.
Dołącz do nas! Serdecznie zapraszamy.
Twoje codzienne zadania:
- projektowanie, tworzenie i rozwoj aplikacji i modeli biznesowych w platformie Mendix
- testowamie i rozwiązywanie problemów zawiązanych z aplikacjami oraz integracjami aplkacji stworzonymi w platformie Mendix
- współpraca z analitykami biznesowymi, technicznymi oraz zespołem testerskim w celu zagwarantowania jakości kodu zgodnie z najlepszymi praktykami
Najczęściej używane technologie:
Mendix
JavaScript
HTML/CSS
XPath
React
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie jako programista aplikacji ze znajomością platform technologicznych, w tym Java/J2EE, HTML, JavaScript, Micro services, MSSQL, REST itp.
- minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy z platformą Mendix
- certyfikat Mendix Intermediate Developer (certyfikat Mendix Advanced Developer będzie dodatkowym atutem)
- doświadczenie w pracy w zespole scrumowym (Agile, CI/CD)
- umiejętność przekładania wymagań specyfikacji oprogramowania na funkcjonalny prototyp aplikacji za pomocą platformy Mendix
- samodzielność w planowaniu i organizacji pracy oraz dbalość o szczegóły i dokładność
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem atutem),
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
