Proces rekrutacji na to stanowisko jest prowadzony online.
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.
Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne.
Zespół wsparcia administracyjnego, do którego obecnie rekrutujemy, jest odpowiedzialny za zapewnienie płynnego działania firmy w zakresie szeroko pojętej organizacji oraz za prawidłowy przepływ informacji pomiędzy trzema głównymi lokalizacjami firmy: Wrocławiem, Poznaniem oraz Gdańskiem.
Twoje codzienne zadania:
- Szeroko pojęta organizacja: wydarzeń, spotkań wewnętrznych i zewnętrznych, wizyt klientów, spotkań działowych i managementu, spotkań integracyjnych, warsztatów (w tym wyjazdowych);
- Przygotowywanie raportów, protokołów, analiz, minutek, zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem
- Tworzenie komunikacji, ankiet, prezentacji;
- Kompleksowe wsparcie dyrektora działu w zakresie: zarządzania kalendarzem, organizacji i rozliczania podróży służbowych, organizacji wewnętrznych spotkań, organizacji działu;
- Wsparcie przy procesie onboardingu nowych pracowników działu;
- Współpraca z innymi działami firmy, wsparcie pracy biura w Gdańsku;
- Wspołpraca z innymi członkami zespołu w zakresie wdrożenia nowych pracowników, dzielenia się wiedzą, zastępstw w okresie urlopowym, itp.
Nasze oczekiwania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2);
- Płynna obsługa pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);
- Wykształcenie wyższe;
- Gotowość do podjęcia pracy na pełen etat;
- Dobra organizacja pracy własnej i działu oraz płynne ustalanie i zarządzanie priorytetami;
- Sumienność, odpowiedzialność, proaktywność w podejściu oraz efektywność w działaniu;
- Komunikatywność oraz bogate umiejętności interpersonalne;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane.
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
