Opis działu:
Application Development & Maintenance (ADM) jest praktyką Capgemini, która kompleksowo realizuje projekty end to end od specyfikacji biznesowej, poprzez rozwój oprogramowania, wdrożenie, aż po utrzymanie aplikacji z wykorzystaniem wiodących technologii informatycznych
i metod zarządzania. Chętnie sięgamy po rozwiązania z zakresu DevOps, SRE, Low-Code, szeroko rozumianej automatyzacji oraz AI. Kompleksowość i różnorodność rozwiązań pozwala z jednej strony na budowanie bliskich relacji z klientami, z drugiej strony pracownicy mają możliwość rozwoju w szerokim zakresie ścieżek kariery. Nasze zespoły są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Engineering.
W codziennej pracy pielęgnujemy dobrą komunikację i kulturę feedbacku.
Podążając za hasłem „Get the future you want” oferujemy różnorodne możliwości nauki i rozwoju osobistego.
Twoje codzienne zadania:
- tworzenie i rozwój oprogramowania na podstawie zaprojektowanej specyfikacji oraz przeprowadzanie review kodu
- utrzymywanie aplikacji zbudowanych przy użyciu frameworka PEGA Business Process Modeling
- współpraca z analitykami biznesowymi, technicznymi oraz zespołem testerskim w celu zagwarantowania jakości kodu zgodnie z najlepszymi praktykami
- prezentacje zaimplementowanych rozwiązań podczas bezpośrednich spotkań z klientem (sesje demo)
Najczęściej używane technologie:
PEGA
JAVA
Python
Oracle / SQL
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie jako programista aplikacji ze znajomością platform technologicznych, w tym Java/J2EE, Python, Oracle, SQL, PostGres, API itp
- minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy z PEGA 7.X/8.X
- doświadczenie w pracy w zespole scrumowym (Agile, CI/CD)
- umiejętność przekładania wymagań specyfikacji oprogramowania na funkcjonalny prototyp aplikacji za pomocą Appian/Pega/UiPath
- samodzielność w planowaniu i organizacji pracy, umiejętność dostosowania sie do wielu zadań (multitasking)
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem atutem)
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej;
- rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
