Opis działu:
Jesteśmy firmą charakteryzującą sie dynamicznym rozwojem portfolio projektów.
Pracujemy z najnowszymi technologiami, szeroko stosując podejście mikroserwisowe, rozproszoną architekturę aplikacji, komunikację asynchroniczną, sztuczną inteligencje oraz rozwiązania oparte o chmurę. Praca odbywa się w duchu Agile, z koncentracją na potrzebach klienta, któremu staramy się wychodzić naprzeciw.
Twoje codzienne zadania:
- kształtowanie samoorganizacji i interdyscyplinarności zespołu, wspierając go w efektywnym dostarczaniu wartości dla projektu lub usługi;
- pełnienie roli lidera działającego na rzecz zespołu deweloperów, odpowiedzialnym za wspieranie Product Ownera i innych interesariuszy;
- dbanie o środowisko sprzyjające empirycznemu podejściu do planowania, m.in. w zarządzaniu backlogiem;
- odpowiedzialność za identyfikowanie potrzeb otoczenia biznesowego oraz udzielanie niezbędnego wsparcia;
- współpraca w międzynarodowym zespole w oparciu o zwinne metodyki (SCRUM, SAFe®) i profesjonalny proces wytwarzania oprogramowania Software Delivery Life Cycle oraz ścisła współpraca z innymi działami w organizacji.
Najczęściej używane technologie:
Agile
Scrum
Kanban
SAFe
LeSS
Nexus
Nasze oczekiwania:
- przynajmniej dwuletnie doświadczenie w roli Scrum Mastera w projektach związanych z dostarczaniem oprogramowania dla klientów zagranicznych oraz poprzednie doświadczenia związane z projektami z obszaru IT (zespół deweloperski, kierownik projektu itp.);
- wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu metodyk zwinnych zarządzania projektami (np. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS);
- znajomość procesu wytwarzania oprogramowania – Software Delivery Life Cycle;
- ukończone studia inżynierskie lub magisterskie z dziedziny nauk ścisłych;
- dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
- płynna znajomość języka angielskiego oraz komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
