W Capgemini nieustannie pielęgnujemy ducha zespołu. Wierzymy, że dobra współpraca zbudowana na sprawnej komunikacji, wzajemnym wsparciu i zaufaniu, a także nieustanna chęć odkrywania nieznanego pozwalają zdobywać szczyty nowych możliwości.  Oferta pracy, która czeka na Ciebie, to:

W jakich technologiach będziesz pracować?

  • będziesz mieć możliwość rozwijania umiejętności w jednym z zespołów, w których używamy takich technologii jak: Kotlin, Java, RxJava, Jetpack Compose, a także technologii hybrydowych – Xamarin, React Native;
  • będziesz pracować w różnych projektach organizowanych w metodologiach zwinnych, zarówno w małej (SCRUM, Kanban) jak i w dużej (SAFe®, Nexus) skali.

Jak będziemy współpracować?

  • jako Senior Android Developer będziesz współtworzyć i rozwijać aplikacje mobilne w oparciu o platformę Android, angażując się w poszczególne fazy procesu tworzenia oprogramowania (analizę wymagań, projektowanie, implementację, testowanie, wdrażanie i publikowanie w sklepie Google Play) w stopniu i w zakresie zależnym od posiadanego przez Ciebie doświadczenia;
  • współpracować z zespołem ekspertów UX i UI, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia użytkownika z rozwiązaniem;
  • integrować aplikacje z backendem, chmurą, platformami typu Enterprise i low code;
  • odpowiadać za część lub całość systemu – w zależności od realizowanego projektu;
  • częścią międzynarodowego zespołu entuzjastów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem;
  • mieć możliwość wszechstronnego poszerzania wiedzy w wielu różnych obszarach.

Oczekujemy od Ciebie:

  • ugruntowanego doświadczenia w tworzeniu aplikacji natywnych na platformę Android, doświadczenie w iOS lub w technologiach hybrydowych będzie dodatkowym atutem;
  • znajomości języka Kotlin lub Java oraz Android SDK;
  • wiedzy z zakresu: wzorców projektowych i architektonicznych m.in. MVP, MVVM, programowania reaktywnego (RxJava, RxBinding), Dependency Injection (Dagger), baz danych (SQLite, Realm, Room), komunikacji sieciowej (REST, JSON, Retrofit), Android Jetpack jak również systemu kontroli wersji Git i Gitflow;
  • podstawowej znajomości mobilnego DevOps i CI/CD;
  • doświadczenia w pracy w języku angielskim;
  • zaangażowania, umiejętności współpracy w zespole oraz chęci rozwoju i uczenia się.

Co oferujemy?

  • elastyczne godziny i wszelkie niezbędne rozwiązania umożliwiające kreatywną pracę zdalną oraz komfortowe warunki pracy w biurze;
  • możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
  • szeroki wachlarz benefitów, które możesz wykorzystać według własnych potrzeb i upodobań – należą do nich między innymi: 
    • kompleksowa, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • korzystny abonament na nowy samochód;
    • bezpłatne miejsca parkingowe, a także zamykane boksy rowerowe;
  • sfinansowanie Twojej relokacji do Wrocławia (jednorazowa dopłata 10000 brutto w ramach dodatku do wynagrodzenia) – szczegóły programu znajdziesz tutaj;
  • otrzymasz od nas wydajny sprzęt komputerowy: laptop, MacBook, monitor, stację dokująca, niezbędny osprzęt do pracy w biurze lub w domu, a także telefony – urządzenia deweloperskie.

Jak będziemy wspierać Twój rozwój?

W Capgemini będziesz mieć możliwość nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji – niezależnie od tego, jaki poziom doświadczenia dziś posiadasz. Wesprzemy Cię w tym, poprzez:

  • udział w projektach, który zapewni Ci możliwość wymiany doświadczeń i wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych;
  • bogatą ofertę szkoleń wewnętrznych i dostęp do szkoleń renomowanych firm szkoleniowych oraz wsparcie techniczno-organizacyjne w przygotowaniach do certyfikacji;
  • dostęp do dedykowanej platformy learningowej, na której dostępne są materiały szkoleniowe oferowane m.in. przez Pluralsight, Coursera i Harvard;
  • szkolenia językowe (angielski i niemiecki na różnym poziomie zaawansowania);
  • możliwość uczestnictwa w różnych międzynarodowych społecznościach (np. Agile, IoT, Women@Capgemini, Digital, Security i inne), zapewniające praktyczną wymianę wiedzy (nie tylko technicznej) w firmie;
  • czas i przestrzeń na rozwój Twoich pomysłów;
  • możliwość uczestniczenia w konferencjach polskich i zagranicznych;
  • wsparcie mentora w definiowaniu Twojej ścieżki kariery, możliwość samodzielnego kształtowania rozwoju w zakresie umiejętności miękkich i twardych.