Nasz dział wspiera szeroko rozumianą automatyzację procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystwaniem narzędzi i technik DevOps’owych. Istotną częścią naszej działalności jest projektowanie, implementacja oraz dbanie o pipeline’y CI/CD oraz środowiska programistyczne i testowe.

Twoje codzienne zadania:

  • projektowanie, budowanie i wspieranie środowiska continuous integration oraz continuous delivery na potrzeby projektów realizowanych w naszym oddziale;
  • tworzenie deployment pipelines, skryptów, administracja maszyn wirtualnymi na platformach cloudowych;
  • testowanie oraz dokumentowanie rozwiązań;
  • konsultowanie potrzeby projektów w zakresie automatyzacji DevOps;
  • kierowanie pracą zespołów wdrażajacych rozwiązania DevOps’owe w skomplikowanych projektach.

Najczęściej używane technologie:

  • Linux, Docker, Kubernetes;
  • Azure, AWS, Google Cloud Platform;
  • Jenkins, Gitlab;
  • Azure DevOps;
  • Ansible, Terraform.

Nasze oczekiwania:

  • co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy z technologiami wspierającymi CI/CD i/lub chmurowymi;
  • znajomość zagadnień administracji systemami linux;
  • znajomość dowolnego języka skryptowego;
  • doświadczenie liderskie i konsultacyjne.

Nasza oferta:

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
    • merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
    • bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
    • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
    • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
    • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
    • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
    • możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
  • pakiet relokacyjny;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).