Opis działu:
Capgemini od wielu lat dostarcza nowoczesne rozwiązania IT dla klientów branży finansowo-bankowej. Budujemy zorientowane na użytkownika bezpieczne i skalowalne systemy z użyciem metodyk Agile oraz rozwiązań chmurowych. Dołącz do nas jeśli lubisz, kiedy wirtualne rozwiązania mają swoje zastosowanie w rzeczywistości biznesowej.
Twoje codzienne zadania:
- przygotowanie architektury dla nowych rozwiązań w technologii .NET;
- analiza techniczna istniejących systemów oraz projektowanie ich rozbudowy o nowe moduły i komponenty;
- prowadzenie/wspieranie zespołu/zespołów programistów w ramach projektu/-ów jako lider techniczny i mentor;
- praca w międzynarodowych zespołach korzystając z naszych z najlepszych praktyk i metodyk zwinnych (np. Scrum, SAFe, Kanban);
- możliwość rozwijania swoich kompetencji w nowoczesnych technologiach cloudowych np. AWS, Azure, Google Cloud.
Najczęściej używane technologie:
C#
.NET Core
Entity Framework
Cloud (Azure, AWS, Google)
ASP.NET Core SignalR
Nasze oczekiwania:
- 4 lata doświadczenia jako programista .NET, w tym min. 2 lata jako starszy programista .NET
- praktyczne doświadczenie w tworzeniu systemów przy wykorzystaniu stosu technologicznego opartego o .NET;
- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań w dużych systemach informatycznych poparte konkretnymi przykładami samodzielnie zaprojektowanych rozwiązań;
- znajomość dobrych praktyk z dziedziny DevOps (Continuous Integration, Continuous Delivery, Test Driven Development);
- dbałość o jakość wytwarzanego oprogramowania;
- bardzo dobra znajomość profesjonalnego procesu wytwarzania oprogramowania;
- płynna znajomość języka angielskiego.
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich);
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach;
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery;
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard;
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini);
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Masz pytania?
