Capgemini rozwija nowe centrum technologiczne w Gdańsku! 

Nasze innowacyjne Agile Delivery Center (ADCenter), w którym zespoły pracują w podejściu Agile / DevOps i wraz z Klientami decydują o kierunku rozwoju systemów IT. Nasz nowy oddział budujemy w duchu wartości Agile także poza projektami – z otwartością i możliwością kreowania tego miejsca wspólnie.

Rozwijamy w nim oprogramowanie szyte na miarę dla międzynarodowych klientów, zlokalizowanych w Europie (Niemcy, Skandynawia). Pracujemy w sektorach takich jak motoryzacja, logistyka, telekomunikacja.

Twoje codzienne zadania:

  • przygotowanie architektury dla nowych rozwiązań w technologii .NET;
  • analiza techniczna istniejących systemów oraz projektowanie ich rozbudowy o nowe moduły i komponenty;
  • prowadzenie/wspieranie zespołu/zespołów programistów w ramach projektu/-ów jako lider techniczny i mentor;
  • praca w międzynarodowych zespołach korzystając z naszych z najlepszych praktyk i metodyk zwinnych (np. Scrum, SAFe, Kanban);
  • możliwość rozwijania swoich kompetencji w nowoczesnych technologiach cloudowych np. AWS, Azure, Google Cloud.

Najczęściej używane technologie:

  • C#
  • .NET Core v.5+
  • Entity Framework
  • Cloud (AWS, Azure, Google)
  • ASP.NET Core SignalR

Nasze oczekiwania:

  • 4 lata doświadczenia jako programista .NET, w tym min. 2 lata jako starszy programista .NET
  • praktyczne doświadczenie w tworzeniu systemów przy wykorzystaniu stosu technologicznego opartego o .NET;
  • doświadczenie w projektowaniu rozwiązań w dużych systemach informatycznych poparte konkretnymi przykładami samodzielnie zaprojektowanych rozwiązań;
  • znajomość dobrych praktyk z dziedziny DevOps (Continuous Integration, Continuous Delivery, Test Driven Development);
  • dbałość o jakość wytwarzanego oprogramowania;
  • bardzo dobra znajomość profesjonalnego procesu wytwarzania oprogramowania;
  • płynna znajomość języka angielskiego.

Nasza oferta:

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
    • merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
    • bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
    • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
    • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
    • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
    • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
    • możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
  • pakiet relokacyjny;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).