Jesteśmy zespołem pasjonatów testowania wydajności systemów informatycznych. Lubimy nowe technologie, chcemy być pierwsi i nieszablonowi, śledzimy najnowsze branżowe trendy.

Spełniają się u nas zarówno seniorzy z doświadczeniem 9+ jak i juniorzy stawiający pierwsze kroki w testach wydajnościowych.

Działamy w projektach w wielu branżach: Automotive, Public, E-Commerce, Finance, Retail. Realizujemy bardzo różnorodne zadania: testujemy wydajnościowo apilkacje webowe, mobilne, back-end, systemy klasy enterprise, video streaming, konfiguratory samochodów, duże sklepy internetowe, silnie szyfrowane transfery danych, interfejsy integracyjne pomiędzy podsystemami, SAP czy bazy danych. Znajdujemy i analizujemy anomalie, a przez to wskazujemy miejsca do optymalizacji.

Kładziemy duży nacisk na wiedzę, szkolimy się oraz tworzymy i rozwijamy własne szkolenia, udzielamy się na uczelniach i konferencjach. Aby sprostać oczekiwaniom dynamicznie rozwijającego się rynku IT oraz oczekiwaniom klientów z różnych branż nasz zespół regularnie realizuje PoC najnowszych technologii.

Twoje codzienne zadania:

  • zbieranie i weryfikowanie wymagań niefunkcjonalnych;
  • tworzenie skryptów testowych, monitorowanie ich wykonania;
  • analizowanie wyników, proponowanie ulepszeń i prezentowanie wyników klientowi;
  • opracowanie zestawów narzędzi i frameworków do testów wydajnościowych.

Najczęściej używane technologie:

  • Java, JavaScript, C#, Groovy, bash, C++;
  • WebServices, TCP/IP, Kafka, RabbitMQ, MQTT;
  • Jmeter, Gatling, HP LoadRunner or similar;
  • Linux, MS Windows, monitoring tools;
  • Oracle DB, SQL;
  • Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP

Nasze oczekiwania:

  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Inżyniera Testów, w tym minimum 3 lata w projektowaniu i wykonywaniu testów wydajnościowych;
  • robocza znajomość co najmniej jednego z wymienionych narzędzi;
  • umiejętność monitorowania i analizowania zasobów systemowych;
  • umiejętność programowania testów wydajnościowych;
  • dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem);
  • wiedza z zakresu administracji systemowej lub DevOps.

Zatrudniamy utalentowanych kandydatów. Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie, aplikuj!

Nasza oferta:

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
    • merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
    • bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
    • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
    • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
    • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
    • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
    • możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
  • pakiet relokacyjny;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).