Dla Klienta z branży motoryzacyjnej Capgemini dostarcza platformę leasingową, zintegrowaną z zewnętrzną siecią sprzedaży. Główne funkcjonalności to konfiguracja samochodów i wynajem długoterminowy.

W tym projekcie na pierwszej linii frontu były testy manualne. Sześciu kierowników testów i ponad 50 testerów z Capgemini z sukcesem spełniło szeroki zakres wymagań w 20 domenach systemowych. Udało nam się osiągnąć wysoką jakość testów dzięki wprowadzeniu solidnej strategii testowej i wdrożeniu rygorystycznych procesów testowych. W ciągu 2 lat projekt z powodzeniem dostarczył ponad 300 CRów w 12 wdrożeniach.

Twoje codzienne zadania:

  • zarządzanie relacjami z klientami w sprawach związanych z testowaniem;
  • zarządzanie testami, w tym testami niefunkcjonalnymi, koordynowanie realizacji wszystkich działań testowych;
  • definiowanie i komunikowanie strategii testów dla projektu;
  • doradztwo w zakresie procesu testowania, w tym testów automatycznych;
  • rozwijanie talentów w zespole.

Nasze oczekiwania:

  • 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów\projektów testerskich;
  • znajomość metodyk zarządzania projektami i\lub testami;
  • dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem).

Zatrudniamy utalentowanych kandydatów. Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie, to aplikuj!

Nasza oferta:

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
    • merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
    • bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
    • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
    • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
    • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
    • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
    • możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
  • pakiet relokacyjny;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).